Duurzame inzetbaarheid en loopbaanbegeleiding

Bedrijven en organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers, plukken daar vaak direct de vruchten van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Mensen zullen steeds langer doorwerken en de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt.

Tegelijkertijd verandert de wereld om ons heen, ook de arbeidsmarkt. Het is steeds minder vanzelfsprekend dat de kennis en vaardigheden van medewerkers nu, ook straks nog waardevol zijn.

Werkgevers en werknemers die ervoor zorgen dat ze fit blijven voor het steeds sneller veranderende werk, zijn op weg naar duurzame inzetbaarheid.

Calder Werkt biedt u concrete maatwerkoplossingen van duurzame inzetbaarheid. Wij bevorderen de optimale inzetbaarheid van werknemers die behoefte hebben aan advies over van werk-naar-werk, competenties, gezond en gemotiveerd blijven. Met als uitkomst: de juiste mensen op de juiste plaats, nu en in de (nabije) toekomst.

Bent u geïnteresseerd in een vrijblijvend kennismakingsgesprek? Geef dan uw gegevens aan ons door of neem contact met ons op via 088-270 12 40.