Accountmanager/jobcoach Limburg, 24-32 uur

Voel jij je als accountmanager/jobcoach als een vis in het water binnen het sociaal domein?

Als jobcoach/accountmanager (voor het werkgebied Limburg) weet jij deuren te openen en kansen te creëren met als doel het inzetten van mensen met een afstand tot arbeidsmarkt. Je hebt te maken met alle facetten van het inzetbaar maken van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt: van acquisitie tot relatiebeheer en van coaching tot het plaatsen van een kandidaat. Je maakt gemakkelijk contact en je weet de behoeften en wensen van een (potentiële) klant feilloos te achterhalen om dat vervolgens te koppelen aan onze dienstverlening. Daarnaast breng je de mogelijkheden van de kandidaat in kaart, met als doel hen te introduceren bij onze opdrachtgevers. Het is belangrijk dat je je thuis voelt in een organisatie waar een maatschappelijke en economische impact wordt gecreëerd.

Het Team
Je maakt onderdeel uit van een team van deskundige en betrokken collega's. Denk aan (gecertificeerde) jobcoaches, re-integratieadviseurs, psychologen en accountmanagers. De collega’s komen regelmatig bij elkaar voor overleg en om ervaringen te delen.

Wat verwachten wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over saleservaring binnen HR, en/of Sociaal Domein en/of werving en selectie en/of uitzend- en detacheringsbranche
  • Daarnaast heb je ervaring op het gebied van re-integratie, jobcoaching, loopbaanbegeleiding of arbeidsbemiddeling
  • Je schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus: werkgever/opdrachtgever, HR, beleidsmedewerker en kandidaat
  • Je beschikt over een groot en relevant netwerk
  • Je bent resultaat- en doelgericht, ondernemend, creatief, nieuwsgierig en zelfstandig
  • Accuratesse: met name ten aanzien van je verslaglegging
  • Je bent bij voorkeur woonachtig in het werkgebied
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en een auto

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een groeiende en innoverende organisatie waar je volop de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen
  • Een marktconform salaris
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
  • 8% vakantiegeld
  • Een goede balans tussen werk en privé
  • Smartphone en laptop
  • Een individueel opleidingsbudget zodat je regelmatig relevante opleidingen/trainingen kunt volgen
  • Korting op je zorgverzekering
  • Pensioen via Zwitserleven
  • Fietsplan
  • Reiskostenvergoeding
  • Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (3195 aangesloten sportlocaties)

Over ons
Calder Werkt aan de inzetbaarheid van mensen op de arbeidsmarkt. Dit doen we in opdracht van werkgevers of uitkeringsinstanties. We maken diagnoses (fysiek, psychisch, taal, competenties etc.), we begeleiden mensen naar een nieuwe baan en voeren loonwaarde onderzoeken in opdracht van gemeenten en UWV uit. Werkgevers ondersteunen we op het gebied van duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding.

Calder Werkt is in 2017 ontstaan uit een samenvoeging van Aob Compaz, Callant, Calder Mobile en Alexander Calder Arbeidsintegratie. Dankzij deze samenvoeging is ruim twintig jaar ervaring en kennis binnen het domein Werk samen gebracht in één organisatie. Calder Werkt is onderdeel van de Calder Holding, een bundeling van bedrijven op het gebied van Zorg, Onderwijs en Werk.

Geïnteresseerd?
Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Stuur je CV en motivatie naar solliciteren@calderwerkt.nl en we nemen contact met je op. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Hanan el Haddouchi via 06-52488188.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.