Housekeeping assistent Raamsdonksveer

Weet je van aanpakken, vind je werken met je handen geen probleem, vind je trappenlopen wel oké, heb je belangstelling voor techniek, sta je in het doelgroepregister*  en wil je werken in een gezellig team? Dan zoeken wij jou !

Voor een opdrachtgever in Raamsdonksveer zijn wij op zoek naar een Housekeeping assistent. De functie is voor 24-40 uur per week en voor een langere periode. Je werktijden zijn bespreekbaar, je werkplek is in een fabriek met een omgeving die erg gevarieerd en niet geheel stofvrij is. Tijdens je werk draag je een veiligheidsbril, een helm, brandwerende kleding, veiligheidsschoenen en gehoorbescherming. Je start op een proefplaatsing van twee maanden en het betreft een leer-werkbaan van maximaal twee jaar.

Wat ga jij voor werk doen?
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van allerlei leuke schoonmaakklussen.
• Je werkt in een gezellige drukke fabriek met een aantal andere collega’s,

Welke kennis en vaardigheden heb jij nodig?
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-B diploma.
• Je bent goed in staat om in teamverband te werken, maar ook zelfstandig.
• Je moet in staat zijn om een opdracht te kunnen lezen.
• Je kan zonder probleem een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) krijgen
• Je bent bereid te leren en je te ontwikkelen, je wordt goed ingewerkt en krijgt een buddy op de werkvloer en een jobcoach.

Ben jij geïnteresseerd in deze baan en sta jij ingeschreven in het doelgroepregister? Mail dan snel je CV naar Toon Oomen TOomen@calderwerkt.nl of bel voor vragen naar M (06) 51 89 64 17 .

Let op, deze vacature geldt alleen voor mensen die in het doelgroepregister* ingeschreven staan. Sta je dit niet, heeft het geen zin om te reageren!

*Wie staan er in het doelgroepregister:

  • Kandidaten van wie UWV heeft vastgesteld dat zij niet 100% van het wettelijk minimumloon kunnen verdienen;
  • Kandidaten met oude Wajong of Wajong 2010 die kunnen werken;
  • Kandidaten met een WSW-indicatie (Wet Sociale Werkvoorziening);
  • Kandidaten met een WIW-baan (Wet inschakeling werkzoekenden);
  • Kandidaten met een ID-baan (Besluit in- en doorstroombanen);
  • Leerlingen en schoolverlaters van het voortgezet speciaal onderwijs (vso), die na 1 april 2016 de school hebben verlaten;
  • Schoolverlaters van het schooljaar 2014-2015 van het praktijkonderwijs (pro) voortgezet speciaal onderwijs (vso) en de entreeopleiding in het mbo.