Transactie medewerker Bank - Houten (Utrecht)

Heb jij wel eens aan een baan bij een bank gedacht? Dan zoekt Calder Werkt jou!

Voor een grote bank in Nederland zijn wij op zoek naar kandidaten die of in het doelgroepregister* staan of een WIA-, WAO-uitkering of een langdurige beperking hebben en graag aan het werk willen als Transactiemedewerker op het Service Center Wonen. Het aantal uren is minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week. De contractduur is tot eind 2020. Op 17/18/19 augustus worden de sollicitatiegesprekken ingepland.

De opleiding duurt enkele dagen en vindt waarschijnlijk plaats in Houten.
Daarna wordt je gekoppeld aan een buddy, samen met nog 2 of 3 nieuwe medewerkers.
Na het inwerktraject werk je thuis, zolang de Corona richtlijnen dat aangeven, mocht dat anders worden dan wordt het deels thuis / deels op kantoor.

Als Transactiemedewerker voer je administratieve taken uit voor klanten en lokale banken.

Werkzaamheden

  • Hypotheekgesprekken van de financieel adviseurs voorbereiden;
  • Hypotheekoffertes opmaken;
  • Werkzaamheden rondom bijvoorbeeld extra storten en aflossen;
  • Overige administratieve werkzaamheden.

Wij vragen

  • Afgeronde HBO opleiding.
    Afgeronde MBO-4 opleiding is mogelijk, dan echter met relevante werkervaring;
  • Pro-actieve houding;
  • Enthousiaste werkhouding;
  • Accuraat en kwaliteitsgericht kunnen werken;

    Gewenst:
  • Bancaire ervaring
  • Ervaring met hypotheken

Daarnaast ben je minimaal 24 uur per week inzetbaar.

Geïnteresseerd?
Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Mail dan je CV naar admin@calderwerkt.nl en we nemen contact met je op. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met John Moeliker via 010 243 1611.

*Belangrijke voorwaarden:

  • Je bent ingeschreven in het doelgroepregister of:
  • Je hebt een WIA-uitkering of;
  • Je hebt een WAO-uitkering of;
  • Je hebt een langdurige beperking, dat door een specialist is vastgesteld.

Wie staan er in het doelgroepregister?

  • Personen van wie het UWV heeft vastgesteld dat zij niet 100% van het wettelijk minimumloon kunnen verdienen;
  • Personen met oude Wajong of Wajong 2010 die kunnen werken;
  • Personen met een WSW-indicatie (Wet Sociale Werkvoorziening);
  • Personen met een WIW-baan (Wet Inschakeling Werkzoekenden);
  • Personen met een ID-baan (besluit In- en Doorstroombanen);
  • Leerlingen en schoolverlaters van het voortgezet speciaal onderwijs (vso),
    die na 1 april 2016 bij het UWV een verzoek hebben ingediend om opgenomen te worden in het doelgroepregister;
  • Schoolverlaters van het schooljaar 2014-2015 van het praktijkonderwijs (pro) voortgezet speciaal onderwijs (vso) en de entreeopleiding in het mbo.

Voldoe jij niet aan één van deze voorwaarden,
dan kom je helaas niet in aanmerking voor deze baan.