Coachingtraject bij Calder Werkt – Reflectie en inzichten voor een duurzame loopbaan
In een stimulerende samenwerking tussen Calder Werkt en SOFOKLES bieden we unieke coaching trajecten aan voor medewerkers van UMC's. Om een dieper inzicht te geven in deze trajecten, hebben we een gesprek gevoerd met een van de deelnemers werkzaam bij UMC, Max Helder. Max deelt zijn ervaringen en wat het coaching traject voor hem heeft betekend.

Profiel van de medewerker
- Deelnemer: Maatschappelijk werker bij een UMC
- Doel: Reflecteren op duurzame inzetbaarheid binnen de huidige functie
De reden om deel te nemen aan het coachingtraject
“Via mijn werkgever kreeg ik de mogelijkheid om deel te nemen aan een coachingtraject vanuit Sofokles. Ik zag dit als een waardevolle kans om stil te staan bij mijn loopbaan: waar sta ik nu en hoe sluit mijn huidige functie aan bij mijn wensen en vaardigheden? Reflecteren op mijn duurzame inzetbaarheid was voor mij de belangrijkste drijfveer om dit traject te volgen.”
Ervaring met het coachingtraject
“Het traject gaf me de ruimte om mijn gedachten hardop uit te spreken, zonder terughoudendheid. De klik met mijn coach speelde hierin een grote rol; het voelde veilig en vertrouwd. Hierdoor kon ik vrijuit praten over mijn twijfels, ambities en uitdagingen. De inhoud van de gesprekken sloot perfect aan bij mijn vraagstuk. Alles werd op een open en professionele manier besproken.”
Wat het coachingtraject heeft betekend
“Het coachingtraject bracht inzichten en gaf me richting. Ik ontdekte wat ik op dit moment nodig heb en welke stappen ik wil zetten in mijn werk. Het traject bracht niet alleen helderheid, maar ook beweging in mijn denken en doen.”
Aanmelden?
Via onderstaande knop kan je je aanmelden voor jouw individuele coachingtraject. Investeer in je eigen ontwikkeling en Calder Werkt helpt je verder in jouw carrière.

De handvatten voor de toekomst
“De belangrijkste lessen die ik uit het traject meeneem, zijn:
- Blijf dicht bij jezelf; probeer niet te veel te voldoen aan wat anderen verwachten.
- Neem de tijd om te ontdekken welke richting je écht op wilt in je werk.
Deze inzichten hebben mij geholpen om bewuster keuzes te maken die aansluiten bij mijn waarden en ambities.”
Aanbeveling aan collega’s
“Ik zou collega’s zeker aanraden om deze kans te grijpen. Het coachingtraject biedt je de mogelijkheid om met een onafhankelijke deskundige te praten. Dit helpt je om met een frisse blik naar je situatie te kijken, nieuwe inzichten te krijgen en een strategie voor de toekomst te bepalen. Het is een investering in jezelf die zich op verschillende manieren terugbetaalt.”
Conclusie
Het coachingtraject bij Calder Werkt, mogelijk gemaakt door Sofokles, biedt medewerkers van UMC’s een unieke kans om te reflecteren op hun loopbaan. Met professionele begeleiding en een veilige omgeving helpt het traject deelnemers om duurzame keuzes te maken die bijdragen aan persoonlijke groei en werkplezier.
Aanmelden?
Via onderstaande knop kan je je aanmelden voor jouw individuele coachingtraject. Investeer in je eigen ontwikkeling en Calder Werkt helpt je verder in jouw carrière.