Loopbaan

Heeft uw organisatie mobiliteitsvraagstukken? Calder werkt heeft alle denkbare expertise onder één dak om in-, door- en uitstroom van uw medewerkers te begeleiden.

Instroom
Wilt u bij een nieuwe vacature graag in één keer de juiste kandidaat aannemen? Door onafhankelijk psychologisch onderzoek stellen we organisaties in staat nauwkeurig kandidaten te selecteren op hun geschiktheid. U ontdekt door het onderzoek of uw kandidaten goed met belangrijke situaties in de functie om kunnen gaan. Zo verkleint u voor uzelf het risico dat u een verkeerde werknemer aanneemt. 

Doorstroom
Wilt u weten wat het ontwikkelpotentieel is van uw medewerkers? Calder Werkt kan u ondersteunen met ontwikkelassessments bij uw medewerker(s). Door het assessment worden de sterke eigenschappen en ontwikkelpunten zichtbaar. In een rapportage en afrondend gesprek geven we aan wat er voor uw medewerkers nodig is om bepaalde competenties te ontwikkelen.

Uitstroom
Als uw medewerker een vaag onrustig gevoel heeft over zijn huidige baan of wanneer een outplacementtraject voor de deur staat, dan wilt u uw medewerker goed begeleiden. Calder Werkt ondersteunt daarbij. We kunnen door een diagnose vaststellen wat de beste weg naar ander werk is voor uw medewerker. We doen dit op een betrokken en resultaatgericht wijze, waarbij we onze kennis van het lokale netwerk koppelen aan empowerment van uw medewerker. 

Bent u geïnteresseerd in een vrijblijvend kennismakingsgesprek? Geef dan uw gegevens aan ons door of neem contact met ons op via 088-270 12 40 .