Saxion

Welkom op de coachingspagina van Calder Werkt voor medewerkers van Saxion. Saxion creëert een werkomgeving waarin iedere medewerker plezier en voldoening in het werk ervaart. Dat is belangrijk voor het persoonlijk welzijn en komt ten goede aan ons onderwijs en onderzoek. We streven naar hechte teams waar een ieder wordt gehoord en gesteund, zeker in situaties en periodes waarin we onder hoge druk kwaliteit willen leveren.

Dame

Soms kun je daarbij even een steuntje in je rug gebruiken, omdat je zelf even niet meer weet hoe je verder moet of je wilt jezelf verder  ontwikkelen op een bepaald gebied. Een coach kan dan uitkomst bieden. Met een coach ga je op gestructureerde en doelgerichte manier aan de slag om je eigen specifieke doelen te verbeteren, bijvoorbeeld het vergroten van je zelfvertrouwen, vinden van een betere werk-privé balans of carrièreontwikkeling. De coach ondersteunt de coachee met reflectie en zelfonderzoek om patronen te herkennen die je mogelijk belemmeren of om een nieuwe ontwikkelingsrichting te ontdekken.

Hieronder vind je een overzicht van coaches die speciaal voor Saxion zijn geselecteerd. De specialisaties van de coaches zie je in de profielbeschrijving. Er zijn coaches voor teams, voor executives en voor individuele vraagstukken. Houd er rekening mee dat er met de inzet van de externe coaches op deze site kosten gemoeid zijn en dat je hiervoor toestemming van je leidinggevende nodig hebt. Vanzelfsprekend worden je gegevens vertrouwelijk behandeld.

Plan zelf een intakegesprek met een van onderstaande coaches.

Nb - Deze pagina is nog in ontwikkeling, en zal nog verder worden aangevuld!

Jacqueline A.
Foto 1 Photo 2024 06 05 20 02 05 1

Centraal staat voor mij wat een coachee wil bereiken. Op basis van de coachvraag werk ik samen met hem of haar naar een resultaat toe. Daarbij ben ik praktisch, direct, eerlijk en doelgericht. De coachee weet wat hij of zij aan mij heeft. Ik ben er van overtuigd dat alle antwoorden in iemand zelf liggen en dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn eigen ontwikkeling. Ik help de coachee door de juiste vragen te stellen, veel door te vragen en de coachee te ondersteunen.

Specialisaties: Efficiënter werken, Communicatie, Grenzen bepalen, Werk-privé balans, Zelfvertrouwen vergroten, Arbeidsconflicten, Duurzame inzetbaarheid, Starten in een nieuwe functie

Rowan
Ro

Mijn aanpak is praktisch en ondersteunend. Ik ondersteun een coachee bij het krijgen van inzicht in het mentale systeem en leer mensen hoe ze zichzelf kunnen coachen. Geen tijdelijke oplossingen, maar blijvende verandering. In mijn ogen is het belangrijk dat coachees zelf de regie pakken over hun welzijn en prestaties. Ik help professionals om met meer kracht, rust én plezier in hun leven te staan.

Specialisaties: Lifestyle, Gedragsverandering, Omgaan met emoties, Presteren onder druk (focus, veerkracht, omgaan met stress etc.), Talentontwikkeling, Werk-privé balans, Duurzame inzetbaarheid, Psychosociale thema's. 

Sharon
Sahron

Gedragsverandering en de invloed van het onderbewuste op ons dagelijks leven, zijn zaken waar ik in gespecialiseerd ben. Daarmee kan ik mensen helpen om patronen te doorbreken. Mijn aanpak is zowel praktisch als diepgaand, waarbij ik oog heb voor de psychologische en systemische dynamieken die iemands gedrag beïnvloeden. Ik probeer op een menselijke en toegankelijke manier complexe psychologische processen te vertalen naar inzichten en handvatten waar een coachee iets aan heeft. 

Specialisaties:  Gedragsverandering, Arbeidsconflicten, Werk-privé balans,  Duurzame inzetbaarheid, Psychosociale thema's, Starten in een nieuwe functie.

Jacqueline van B.
Jac 3

Mijn benadering als coach is toegankelijk, open en oprecht betrokken, waarbij heldere communicatie en empathisch luisteren een belangrijke rol spelen. Voor mij is dat de manier om mensen te motiveren, te stimuleren en in hun kracht te zetten. In mijn manier van werken herken je een positieve levensinstelling en een oplossingsgerichte aanpak, nuchter en met gevoel voor humor.

Specialisaties: Lifestyle, Duurzame inzetbaarheid, Gedragsverandering, Werk-privé balans, Grenzen bepalen, Werken onder druk.

Caroline
Caro2

Als coach maak ik gebruik van mijn achtergrond als levenslooppsycholoog. Als uitgangspunt neem ik de menselijke ontwikkelingspatronen in termen van stabiliteit en verandering (groei en verlies), zoals deze zich voordoen in het dagelijks leven van mensen. Er gebeurt van alles in een mensenleven en dit vraagt om voortdurende aanpassing. Met een positieve instelling en humor probeer ik anderen in alle levensfasen optimaal te coachen en te ondersteunen bij het formuleren van eigen antwoorden op verschillende levensvragen.

Specialisaties: Duurzame inzetbaarheid, Werk-privé balans, Starten nieuwe functie, Rouw / Verliesverwerking

Callista
Callista (1)

Als teamcoach ben ik sterk met teams waar veranderingen of werkdruk de dynamiek verstoren, waar verwachtingen onduidelijk zijn of waar het vertrouwen binnen het team onder druk staat. Als executive coach ondersteun ik leidinggevenden bij het teamontwikkelproces, in het versterken van hun persoonlijk leiderschap en als sparringpartner voor complexe vraagstukken rond leiderschap. Met mijn intuïtieve blik en praktische aanpak, voel ik snel aan wat nodig is om mensen in beweging te brengen en creëer ik een setting waarin openheid en vertrouwen ontstaan. 

Specialisaties: Teamcoaching, Coaching van leidinggevenden

 

Christine
Christine Van Alphen

Mijn kracht ligt in het coachen van teams en leidinggevenden op het snijvlak van persoonlijke en professionele ontwikkeling met uitstapjes naar waar gedrag en keuzes vandaan komen. In mijn werkwijze ben ik praktisch (heeft iemand er iets aan?), conceptueel (verbanden leggen, grote lijnen snappen), warm en betrokken, analytisch en confronterend, zorgvuldig maar niet voorzichtig. Het vergroten van autonomie van coachees en teams en het zoeken naar verbinding met anderen zijn succesfactoren voor professionele ontwikkeling, samenwerking en leiderschap.

Specialisaties: Teamcoaching, Executive coaching


Een teamcoach voor begeleiding van je team?

Ben je specifiek op zoek naar een teamcoach voor je team? Vul dan onderstaand formulier in. Wij nemen vervolgens snel contact met je op om de mogelijkheden door te nemen.